Analista de SEO Sênior (REMOTO)

Somos referência na implantação de negócios digitais na América Latina e Europa.

Como uma das maiores empresas desse nicho, somos reconhecidos por nossa excelência, e hoje estamos posicionados como a agência mais valiosa (MVP) do Quadrante Vtex. Com operações no Brasil, México, Chile, Argentina e Espanha, atuamos em mais de 40 países junto às maiores marcas do mercado com serviços de desenvolvimento, implantação e evolução de e-commerce, SEO, Mídia, CRO e CRM. Crescemos muito e continuamos nessa expansão, assumindo projetos cada vez maiores, mais complexos e desbravando mercados internacionais. Nesse processo fomos adquiridos pelo grupo WPP, maior empresa de comunicação do mundo. Hoje contamos com mais de 600 pessoas corajosas, determinadas, inovadoras, ágeis e colaborativas que lideram e constroem juntas o futuro do e-commerce. Vem construir esse futuro com a gente #vemsercorebiz.

Sobre a vaga:

Estamos em busca de um(a) Analista de SEO Sênior com perfil estratégico e técnico, capaz de liderar iniciativas de otimização orgânica, planejar e executar projetos robustos de SEO e atuar de forma consultiva junto a stakeholders internos e externos. Você será responsável por garantir crescimento de performance orgânica sustentável, com base em dados e boas práticas.

Responsabilidades:

• Desenvolver e executar estratégias de SEO on-page, off-page e técnico;
• Realizar auditorias completas de SEO (técnica, conteúdo e backlinks) e propor planos de ação;
• Gerenciar e evoluir indicadores-chave de performance (visibilidade, sessões, conversão, posicionamento e receita);
• Conduzir análises de palavras-chave com foco em intenção de busca e oportunidades de crescimento;
• Colaborar com times de conteúdo, desenvolvimento e UX para garantir a implementação de boas práticas;
• Monitorar constantemente os algoritmos dos buscadores e adaptar as estratégias conforme as atualizações;
• Produzir e apresentar relatórios analíticos e insights acionáveis para diferentes públicos (marketing, produto, TI e C-level);
• Apoiar na construção e revisão de guidelines, processos e documentações técnicas de SEO.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência comprovada como Analista de SEO (mínimo de 4 anos na área);
• Domínio de ferramentas como Google Search Console, Google Analytics (GA4), Semrush, Screaming Frog, Ahrefs, Google Tag Manager, entre outras;
• Sólidos conhecimentos em SEO técnico (crawling, indexação, Core Web Vitals, arquitetura da informação, schema markup, etc.);
• Experiência com plataformas de CMS e e-commerces (WordPress, VTEX, Shopify, Magento, etc.);
• Vivência em projetos de migração de sites ou reestruturação de arquitetura;
• Capacidade analítica para interpretar dados e transformar em ações estratégicas;
• Boa comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas;
• Conhecimento em HTML, CSS e noções de JavaScript.
• Conhecimento de ferramentas de BI (Looker Studio, Power BI, etc.);

Diferenciais:

• Experiência com SEO internacional ou multilingue;
• Inglês ou espanhol intermediário ou avançado;

.nossa história

.em 2013 nasceu a Santa Mônica produtora digital com foco em e-commerce. Nesta época, os fundadores Felipe Macedo e Renan Mota não imaginavam onde o sonho deles os levaria.

.em menos de 10 anos, a Corebiz – como agora é conhecida & reconhecida – expandiu seus negócios e fixou operações em 5 países: Brasil, Argentina, México, Chile e Espanha.

.quem somos

.hoje somos mais de 500 colaboradores ao redor do mundo, apoiando clientes em 29 países. Recentemente, passamos a fazer parte do Grupo WPP, o maior grupo de comunicação e publicidade do mundo, integrando a rede global da VMLY&R COMMERCE. Nada disso seria possível sem uma peça fundamental: as pessoas.

.a corebiz só chegou até aqui graças aos profissionais talentosos que fazem (ou fizeram) parte do nosso time nesses anos.

.nossa cultura

nós somos a nossa cultura: somos determinados, inovadores, colaborativos, ágeis e corajosos.

.a experiência corebiz

buscamos cuidar das nossas pessoas o tempo todo e por isso, fomentamos programas, iniciativas e benefícios que possibilitem uma experiência positiva para cada integrante do time. atualmente, o nosso pacote de benefícios inclui:

• ⛑️seguro de vida
• 🏥assistência médica Unimed
• 🦷assistência odontológica
• 💳🍔cartão Caju
• 🏋️‍♀️Wellhub (parceria com academias)
• 🧠Conexa Saúde (psicoterapia e nutricionista)
• 🏡jornada de trabalho flexível
• 💼auxílio home office
• 💬cultura de feedback e 1:1 constante
• 👂gestão de engajamento e escuta ativa
• ⚖️canal externo de ética
• 🎓plataforma interna de cursos e certificações
• 🌐bolsa de estudo de idiomas
• 💰participação nos lucros
• 💲clube de vantagens e parcerias
• 🗣️programa de indicação com premiação
• 👨‍👨‍👧‍👦licença maternidade 6 meses + licença paternidade 20 dias
• 👶auxílio creche
• 🎂day off de aniversário
• 🌱feel good: iniciativas de qualidade de vida
• 🌈coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão

#VemSerCorebiz

A Corebiz está atenta às questões de diversidade de gênero e já concentra os seus melhores esforços na otimização de suas condições, como ações de diversidade e inclusão, adequações das políticas de remuneração e avaliação para que todos tenham oportunidades igualitárias. Assim, a partir do presente ano, nos termos da Lei n. 14.611/2023, a Corebiz publicará dados consolidados referentes ao seu quadro total de colaboradores/as, o que auxiliará a fornecer uma imagem mais representativa das práticas de remuneração e garantir a compreensão de quaisquer variações. O último relatório disponibilizado pode ser verificado aqui.

Vale notar que as estatísticas apresentadas no relatório não refletem a realidade material ou a cultura da companhia, pois há uma ampla gama de situações (em termos de cargos/níveis /salários) agrupadas no mesmo conjunto de códigos ocupacionais (CBOs).

Para quaisquer dúvidas, falar com nosso time de People people@corebiz.ag