Project Manager (Híbrido)

Somos referência na implantação de negócios digitais na América Latina e Europa.

Como uma das maiores empresas desse nicho, somos reconhecidos por nossa excelência, e hoje estamos posicionados como a agência mais valiosa (MVP) do Quadrante Vtex.

Com operações no Brasil, México, Chile, Argentina e Espanha, atuamos em mais de 40 países junto às maiores marcas do mercado com serviços de desenvolvimento, implantação e evolução de e-commerce, SEO, Mídia, CRO e CRM.

Crescemos muito e continuamos nessa expansão, assumindo projetos cada vez maiores, mais complexos e desbravando mercados internacionais. Nesse processo fomos adquiridos pelo grupo WPP, maior empresa de comunicação do mundo.

Hoje contamos com mais de 600 pessoas corajosas, determinadas, inovadoras, ágeis e colaborativas que lideram e constroem juntas o futuro do e-commerce. Vem construir esse futuro com a gente #vemsercorebiz.

Descrição da Vaga:

• Gestão de Relacionamento com o Cliente: Atuar como o principal ponto de contato entre o cliente e as equipes internas, garantindo alinhamento de metas e expectativas.
• Acompanhamento de Projetos: Coordenar recursos, prazos e entregas para garantir a execução bem-sucedida dos projetos com o cliente.
• Relatórios de Desempenho: Acompanhar e comunicar o progresso do projeto, métricas-chave e resultados para as partes interessadas, garantindo transparência e responsabilidade.

// English Version

We are a reference in the implementation of digital businesses in Latin America and Europe.

As one of the largest companies in this niche, we are recognized for our excellence and are currently positioned as the most valuable agency (MVP) in the Vtex Quadrant.

With operations in Brazil, Mexico, Chile, Argentina, and Spain, we operate in over 40 countries, partnering with the biggest brands in the market, providing services in e-commerce development, implementation, and evolution, SEO, Media, CRO, and CRM.

We have grown significantly and continue to expand, taking on larger, more complex projects and exploring international markets. In this process, we were acquired by the WPP group, the largest communication company in the world.

Today, we have over 600 courageous, determined, innovative, agile, and collaborative people leading and building the future of e-commerce together. Come build this future with us

Job Description:

• Client Relationship Management: Act as the primary liaison between the client and internal teams, ensuring alignment on goals and expectations.
• Project Oversight: Coordinate resources, timelines, and deliverables to ensure successful execution of client engagements.
• Performance Reporting: Track and communicate project progress, key metrics, and outcomes to stakeholders, ensuring transparency and accountability.

Necessário Inglês Fluente. Colaborador irá atuar diretamente com colaboradores Norte Americanos.

• Gestão de Relacionamento com o Cliente: Atuar como o principal ponto de contato entre o cliente e as equipes internas, garantindo alinhamento de metas e expectativas.
• Acompanhamento de Projetos: Coordenar recursos, prazos e entregas para garantir a execução bem-sucedida dos projetos com o cliente.
• Relatórios de Desempenho: Acompanhar e comunicar o progresso do projeto, métricas-chave e resultados para as partes interessadas, garantindo transparência e responsabilidade.

// English Version

• Client Relationship Management: Act as the primary liaison between the client and internal teams, ensuring alignment on goals and expectations.
• Project Oversight: Coordinate resources, timelines, and deliverables to ensure successful execution of client engagements.
• Performance Reporting: Track and communicate project progress, key metrics, and outcomes to stakeholders, ensuring transparency and accountability.

• Perfil analítico e atenção aos detalhes;
• Organização e autogestão;
• Excelente relacionamento interpessoal;
• Capacidade de lidar com grandes bases de informações complexas;
• Inglês Fluente;
• Experiência em análise de dados e/ou geração de insights.

.nossa história

.em 2013 nasceu a Santa Mônica produtora digital com foco em e-commerce. Nesta época, os fundadores Felipe Macedo e Renan Mota não imaginavam onde o sonho deles os levaria.

.em menos de 10 anos, a Corebiz – como agora é conhecida & reconhecida – expandiu seus negócios e fixou operações em 5 países: Brasil, Argentina, México, Chile e Espanha.

.quem somos

.hoje somos mais de 500 colaboradores ao redor do mundo, apoiando clientes em 29 países. Recentemente, passamos a fazer parte do Grupo WPP, o maior grupo de comunicação e publicidade do mundo, integrando a rede global da VMLY&R COMMERCE. Nada disso seria possível sem uma peça fundamental: as pessoas.

.a corebiz só chegou até aqui graças aos profissionais talentosos que fazem (ou fizeram) parte do nosso time nesses anos.

.nossa cultura

nós somos a nossa cultura: somos determinados, inovadores, colaborativos, ágeis e corajosos.

.a experiência corebiz

buscamos cuidar das nossas pessoas o tempo todo e por isso, fomentamos programas, iniciativas e benefícios que possibilitem uma experiência positiva para cada integrante do time. atualmente, o nosso pacote de benefícios inclui:

• ⛑️seguro de vida
• 🏥assistência médica Unimed
• 🦷assistência odontológica
• 💳🍔cartão Caju
• 🏋️‍♀️Wellhub (parceria com academias)
• 🧠Conexa Saúde (psicoterapia e nutricionista)
• 🏡jornada de trabalho flexível
• 💼auxílio home office
• 💬cultura de feedback e 1:1 constante
• 👂gestão de engajamento e escuta ativa
• ⚖️canal externo de ética
• 🎓plataforma interna de cursos e certificações
• 🌐bolsa de estudo de idiomas
• 💰participação nos lucros
• 💲clube de vantagens e parcerias
• 🗣️programa de indicação com premiação
• 👨‍👨‍👧‍👦licença maternidade 6 meses + licença paternidade 20 dias
• 👶auxílio creche
• 🎂day off de aniversário
• 🌱feel good: iniciativas de qualidade de vida
• 🌈coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão

#VemSerCorebiz

A Corebiz está atenta às questões de diversidade de gênero e já concentra os seus melhores esforços na otimização de suas condições, como ações de diversidade e inclusão, adequações das políticas de remuneração e avaliação para que todos tenham oportunidades igualitárias. Assim, a partir do presente ano, nos termos da Lei n. 14.611/2023, a Corebiz publicará dados consolidados referentes ao seu quadro total de colaboradores/as, o que auxiliará a fornecer uma imagem mais representativa das práticas de remuneração e garantir a compreensão de quaisquer variações. O último relatório disponibilizado pode ser verificado aqui.

Vale notar que as estatísticas apresentadas no relatório não refletem a realidade material ou a cultura da companhia, pois há uma ampla gama de situações (em termos de cargos/níveis /salários) agrupadas no mesmo conjunto de códigos ocupacionais (CBOs).

Para quaisquer dúvidas, falar com nosso time de People people@corebiz.ag