Business Intelligence Developer/Operational Reporting Developers (Híbrido)

Somos referência na implantação de negócios digitais na América Latina e Europa.

Como uma das maiores empresas desse nicho, somos reconhecidos por nossa excelência, e hoje estamos posicionados como a agência mais valiosa (MVP) do Quadrante Vtex.

Com operações no Brasil, México, Chile, Argentina e Espanha, atuamos em mais de 40 países junto às maiores marcas do mercado com serviços de desenvolvimento, implantação e evolução de e-commerce, SEO, Mídia, CRO e CRM.

Crescemos muito e continuamos nessa expansão, assumindo projetos cada vez maiores, mais complexos e desbravando mercados internacionais. Nesse processo fomos adquiridos pelo grupo WPP, maior empresa de comunicação do mundo.

Hoje contamos com mais de 600 pessoas corajosas, determinadas, inovadoras, ágeis e colaborativas que lideram e constroem juntas o futuro do e-commerce. Vem construir esse futuro com a gente #vemsercorebiz.

O(A) Business Intelligence (BI) Developer será responsável por projetar, desenvolver e manter soluções de Business Intelligence (BI) para transformar dados brutos em informações acionáveis. Este profissional trabalhará em estreita colaboração com as áreas de negócio para entender suas necessidades de informação e desenvolver painéis, relatórios e outras ferramentas de BI que permitam monitorar o desempenho, identificar tendências e tomar decisões estratégicas.

Principais Responsabilidades:

Desenvolvimento de Soluções de BI: Projetar, desenvolver e implementar painéis, relatórios e outras ferramentas de BI utilizando ferramentas como Tableau, Power BI, QlikView ou outras.

Modelagem de Dados: Desenvolver modelos de dados eficientes e escaláveis para suportar as soluções de BI.

Extração, Transformação e Carga (ETL): Desenvolver e manter processos de ETL para extrair dados de diversas fontes, transformá-los e carregá-los em data warehouses ou data marts.

Otimização de Performance: Otimizar o desempenho das consultas e das soluções de BI para garantir a rapidez e a eficiência dos relatórios.

Documentação: Documentar as soluções de BI desenvolvidas, incluindo modelos de dados, processos de ETL e painéis/relatórios.

Colaboração: Trabalhar em colaboração com as áreas de negócio para entender suas necessidades de informação e garantir que as soluções de BI atendam às suas expectativas.

Manutenção: Realizar a manutenção e a atualização das soluções de BI, garantindo a sua disponibilidade e a sua precisão.

Treinamento: Treinar os usuários das áreas de negócio no uso das soluções de BI.

Qualificações Necessárias:

Inglês avançado/fluente.

Formação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou área relacionada.

Experiência comprovada em desenvolvimento de soluções de Business Intelligence (BI).

Conhecimento em ferramentas de BI (ex: Tableau, Power BI, QlikView).

Experiência em modelagem de dados e desenvolvimento de processos de ETL.

Conhecimento em bancos de dados relacionais (ex: SQL Server, Oracle, MySQL).

Habilidade para escrever consultas SQL complexas e otimizadas.

Excelentes habilidades de comunicação e colaboração para trabalhar em equipe.

Diferenciais:

Conhecimento em data warehousing e data lakes.

Experiência com plataformas de nuvem (ex: AWS, Google Cloud Platform, Azure).

Conhecimento em linguagens de programação (ex: Python, R) para análise de dados.

Experiência com ferramentas de versionamento de código (ex: Git).

• Inglês Avançado/Fluente;
• Perfil analítico e atenção aos detalhes;
• Organização e autogestão;
• Excelente relacionamento interpessoal;
• Capacidade de lidar com grandes bases de informações complexas;
• Experiência em análise de dados e/ou geração de insights.

.nossa história

.em 2013 nasceu a Santa Mônica produtora digital com foco em e-commerce. Nesta época, os fundadores Felipe Macedo e Renan Mota não imaginavam onde o sonho deles os levaria.

.em menos de 10 anos, a Corebiz – como agora é conhecida & reconhecida – expandiu seus negócios e fixou operações em 5 países: Brasil, Argentina, México, Chile e Espanha.

.quem somos

.hoje somos mais de 500 colaboradores ao redor do mundo, apoiando clientes em 29 países. Recentemente, passamos a fazer parte do Grupo WPP, o maior grupo de comunicação e publicidade do mundo, integrando a rede global da VMLY&R COMMERCE. Nada disso seria possível sem uma peça fundamental: as pessoas.

.a corebiz só chegou até aqui graças aos profissionais talentosos que fazem (ou fizeram) parte do nosso time nesses anos.

.nossa cultura

nós somos a nossa cultura: somos determinados, inovadores, colaborativos, ágeis e corajosos.

.a experiência corebiz

buscamos cuidar das nossas pessoas o tempo todo e por isso, fomentamos programas, iniciativas e benefícios que possibilitem uma experiência positiva para cada integrante do time. atualmente, o nosso pacote de benefícios inclui:

• ⛑️seguro de vida
• 🏥assistência médica Unimed
• 🦷assistência odontológica
• 💳🍔cartão Caju
• 🏋️‍♀️Wellhub (parceria com academias)
• 🧠Conexa Saúde (psicoterapia e nutricionista)
• 🏡jornada de trabalho flexível
• 💼auxílio home office
• 💬cultura de feedback e 1:1 constante
• 👂gestão de engajamento e escuta ativa
• ⚖️canal externo de ética
• 🎓plataforma interna de cursos e certificações
• 🌐bolsa de estudo de idiomas
• 💰participação nos lucros
• 💲clube de vantagens e parcerias
• 🗣️programa de indicação com premiação
• 👨‍👨‍👧‍👦licença maternidade 6 meses + licença paternidade 20 dias
• 👶auxílio creche
• 🎂day off de aniversário
• 🌱feel good: iniciativas de qualidade de vida
• 🌈coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão

#VemSerCorebiz

A Corebiz está atenta às questões de diversidade de gênero e já concentra os seus melhores esforços na otimização de suas condições, como ações de diversidade e inclusão, adequações das políticas de remuneração e avaliação para que todos tenham oportunidades igualitárias. Assim, a partir do presente ano, nos termos da Lei n. 14.611/2023, a Corebiz publicará dados consolidados referentes ao seu quadro total de colaboradores/as, o que auxiliará a fornecer uma imagem mais representativa das práticas de remuneração e garantir a compreensão de quaisquer variações. O último relatório disponibilizado pode ser verificado aqui.

Vale notar que as estatísticas apresentadas no relatório não refletem a realidade material ou a cultura da companhia, pois há uma ampla gama de situações (em termos de cargos/níveis /salários) agrupadas no mesmo conjunto de códigos ocupacionais (CBOs).

Para quaisquer dúvidas, falar com nosso time de People people@corebiz.ag