Full Stack Developer Adobe/Com Inglês Sênior (Remoto)

Somos referência na implantação de negócios digitais na América Latina e Europa.

Como uma das maiores empresas desse nicho, somos reconhecidos por nossa excelência, e hoje estamos posicionados como a agência mais valiosa (MVP) do Quadrante Vtex.

Com operações no Brasil, México, Chile, Argentina e Espanha, atuamos em mais de 40 países junto às maiores marcas do mercado com serviços de desenvolvimento, implantação e evolução de e-commerce, SEO, Mídia, CRO e CRM.

Crescemos muito e continuamos nessa expansão, assumindo projetos cada vez maiores, mais complexos e desbravando mercados internacionais. Nesse processo fomos adquiridos pelo grupo WPP, maior empresa de comunicação do mundo.

Hoje contamos com mais de 600 pessoas corajosas, determinadas, inovadoras, ágeis e colaborativas que lideram e constroem juntas o futuro do e-commerce. Vem construir esse futuro com a gente #vemsercorebiz.

O desenvolvedor fullstack tem um perfil multifuncional e por isso deve ser capaz de transitar em toda a pilha de desenvolvimento de um projeto, passando pelo frontend, backend, servidor e banco de dados. Além de escrever código deve estar habilitado para analisar de modo geral a necessidade do sistema, buscando soluções para o backend e frontend.

• Você entende os custos ($$$) do Front-End (Arquitetura, o que problemas na interface podem gerar negativamente para uma empresa, etc)
• Domínio de testes
• Domínio de todas as ferramentas ou plataformas utilizadas
• Domina a transmissão de conhecimento para outros níveis
• Domina pré-processadores e metodologias CSS e boas práticas
• Domina o workflow proposto, consegue achar falhas e propor melhorias
• Domina o ambiente do navegador (Render, Painting e etc)
• Consegue identificar falhas ou melhorias na estrutura backend
• Sabe fundamentar decisões técnicas e transmitir para o time/cliente
• Domina os Paradigmas de Programação e boas práticas com JavaScript
• Domina Performance no Front-End
• Domina os Padrões de Projetos
• Entende os problemas e limitações do JavaScript, CSS e HTML
• Consegue implementar testes básicos
• Consegue passar conhecimento e tutorar um iniciante
• Escalabilidade
• Manutenibilidade
• Performance (tanto do JavaScript, quanto do CSS, sim do CSS)
• Saber fazer um resolver GraphQL
• Trabalha bem com React, seguindo as melhores práticas, consegue criar/manter componentes de qualquer complexidade, fazer uso de Hooks e ContextDomina TypeScript

Necessário:

• Inglês (Avançado/Fluente)
• Conhcimento em plataforma Adobe Target

Benefícios:

• Seguro de vida Metlife
• Assistência médica Unimed com coparticipação
• Assistência odontológica Amil
• Assistência funeral
• Cartão flash com crédito mensal para refeição/alimentação, ajuda home office + crédito flex
• Auxílio creche
• Day off de aniversário
• Bolsa de estudo para idiomas
• Jornada de trabalho flexível
• Parceria Sesc
• Clube de vantagens com empresas e clientes parceiros
• Programa de indicação com premiação
• Cultura de feedback e 1:1 constantes
• Ferramenta de gestão de engajamento com escuta ativa
• Programa de saúde e bem estar #feelgood
• Programa de diversidade e inclusão #coreyou
• Plataforma de cursos in company e parceria com a plataforma Gama Academy

.nossa história

.em 2013 nasceu a Santa Mônica produtora digital com foco em e-commerce. Nesta época, os fundadores Felipe Macedo e Renan Mota não imaginavam onde o sonho deles os levaria.

.em menos de 10 anos, a Corebiz – como agora é conhecida & reconhecida – expandiu seus negócios e fixou operações em 5 países: Brasil, Argentina, México, Chile e Espanha.

.quem somos

.hoje somos mais de 500 colaboradores ao redor do mundo, apoiando clientes em 29 países. Recentemente, passamos a fazer parte do Grupo WPP, o maior grupo de comunicação e publicidade do mundo, integrando a rede global da VMLY&R COMMERCE. Nada disso seria possível sem uma peça fundamental: as pessoas.

.a corebiz só chegou até aqui graças aos profissionais talentosos que fazem (ou fizeram) parte do nosso time nesses anos.

.nossa cultura

nós somos a nossa cultura: somos determinados, inovadores, colaborativos, ágeis e corajosos.

.a experiência corebiz

buscamos cuidar das nossas pessoas o tempo todo e por isso, fomentamos programas, iniciativas e benefícios que possibilitem uma experiência positiva para cada integrante do time. atualmente, o nosso pacote de benefícios inclui:

• ⛑️seguro de vida
• 🏥assistência médica Unimed
• 🦷assistência odontológica
• 💳🍔cartão flash
• 🏡jornada de trabalho flexível
• 💬cultura de feedback e 1:1 constante
• 👂gestão de engajamento e escuta ativa
• ⚖️canal externo de ética
• 🎓plataforma interna de cursos e certificações
• 🌐bolsa de estudo de idiomas
• 💰participação nos lucros
• 💲clube de vantagens e parcerias
• 🗣️programa de indicação com premiação
• 👶auxílio creche
• 🎂day off de aniversário
• 🌱feel good: iniciativas de qualidade de vida
• 🌈coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão
• 🌈game friday
• 🏋️‍♀️totalpass (parceria academias)

#VemSerCorebiz

A Corebiz está atenta às questões de diversidade de gênero e já concentra os seus melhores esforços na otimização de suas condições, como ações de diversidade e inclusão, adequações das políticas de remuneração e avaliação para que todos tenham oportunidades igualitárias. Assim, a partir do presente ano, nos termos da Lei n. 14.611/2023, a Corebiz publicará dados consolidados referentes ao seu quadro total de colaboradores/as, o que auxiliará a fornecer uma imagem mais representativa das práticas de remuneração e garantir a compreensão de quaisquer variações. O último relatório disponibilizado pode ser verificado aqui.

Vale notar que as estatísticas apresentadas no relatório não refletem a realidade material ou a cultura da companhia, pois há uma ampla gama de situações (em termos de cargos/níveis /salários) agrupadas no mesmo conjunto de códigos ocupacionais (CBOs).

Para quaisquer dúvidas, falar com nosso time de People espacorh@corebiz.ag