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Front-end Developer I Sênior [REMOTO]

Modelo de trabalho íconeEfetivo

Trabalho Remoto íconeRemoto

Ícone de accessibilidadeVaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos referência na implantação de negócios digitais na América Latina e Europa.

Como uma das maiores empresas desse nicho, somos reconhecidos por nossa excelência, e hoje estamos posicionados como a agência mais valiosa (MVP) do Quadrante Vtex.

Com operações no Brasil, México, Chile, Argentina e Espanha, atuamos em mais de 40 países junto às maiores marcas do mercado com serviços de desenvolvimento, implantação e evolução de e-commerce, SEO, Mídia, CRO e CRM.

Crescemos muito e continuamos nessa expansão, assumindo projetos cada vez maiores, mais complexos e desbravando mercados internacionais. Nesse processo fomos adquiridos pelo grupo WPP, maior empresa de comunicação do mundo.

Hoje contamos com mais de 600 pessoas corajosas, determinadas, inovadoras, ágeis e colaborativas que lideram e constroem juntas o futuro do e-commerce. Vem construir esse futuro com a gente #vemsercorebiz.

Responsabilidades e atribuições

Responsável pelo desenvolvimento, manutenção e melhoria constante nos projetos, buscando garantir o seu funcionamento nos mais variados tipos de navegadores e dispositivos, trabalhando em conjunto com os times de design e backend para que todas as funcionalidades e elementos visuais atendam as expectativas.

Garantir alta qualidade, visando a otimização e performance do seu código, além de se preocupar com a legibilidade do mesmo visando futuras manutenções.

Requisitos e qualificações

  • Domina o ambiente de desenvolvimento Vtex e suas peculiaridades
  • Compreenda, aplique e resulte em estruturas inerentes a GraphQL
  • SEO (estrutura de HTML, resolver a lista de PageSpeed, Schema.org)
  • Sabe como basear decisões técnicas e transmití-las ao cliente/equipe
  • Domine a criação e aplicação de rotinas de testes e boas práticas de validação
  • Perfil para disseminar conhecimentos para o restante da equipe
  • Domina arquitetura de front-end e seus reflexos positivos e negativos nas demais áreas da empresa
  • Domina desenvolvimento com React.JS
  • Domina a execução na criação e aplicação de rotinas de testes e boas práticas validatórias
  • Domina pré-processadores e metodologias CSS e boas práticas
  • Domina o workflow proposto, consegue achar falhas e propor melhorias
  • Domina o ambiente do navegador (Render, Painting e etc)
  • Consegue identificar falhas ou melhorias na estrutura backend
  • Sabe fundamentar decisões técnicas e transmitir para o time/cliente

Diferenciais:

  • Inglês (intermediário)
  • Superior Completo

Informações adicionais

  • Seguro de vida
  • Assistência médica Unimed com coparticipação
  • Assistência odontológica
  • Assistência funeral
  • Cartão flash com crédito mensal para refeição/alimentação
  • Auxílio home office
  • Auxílio creche
  • Day off de aniversário
  • Bolsa de estudo para idiomas
  • Jornada de trabalho flexível
  • Parceria sesc
  • Clube de vantagens com empresas e clientes parceiros
  • Programa de indicação com premiação
  • Cultura de feedback e 1:1 constantes
  • Ferramenta de gestão de engajamento com escuta ativa
  • Programa de saúde e bem estar #feelgood
  • Programa de diversidade e inclusão #coreyou
  • Plataforma de cursos in company e parceria com a plataforma Gama Academy}
  • PLR
  • TotalPass

sobre a corebiz:

.nossa história

.em 2013 nasceu a Santa Mônica produtora digital com foco em e-commerce. Nesta época, os fundadores Felipe Macedo e Renan Mota não imaginavam onde o sonho deles os levaria.

.em menos de 10 anos, a Corebiz como agora é conhecida & reconhecida expandiu seus negócios e fixou operações em 5 países: Brasil, Argentina, México, Chile e Espanha.


.quem somos

.hoje somos mais de 700 colaboradores ao redor do mundo, apoiando clientes em 29 países. Recentemente, passamos a fazer parte do Grupo WPP, o maior grupo de comunicação e publicidade do mundo, integrando a rede global da VMLY&R COMMERCE. Nada disso seria possível sem uma peça fundamental: as pessoas.

.a corebiz só chegou até aqui graças aos profissionais talentosos que fazem (ou fizeram) parte do nosso time nesses anos.


.nossa cultura

nós somos a nossa cultura: somos determinados, inovadores, colaborativos, ágeis e corajosos.


.a experiência corebiz

buscamos cuidar das nossas pessoas o tempo todo e por isso, fomentamos programas, iniciativas e benefícios que possibilitem uma experiência positiva para cada integrante do time. atualmente, o nosso pacote de benefícios inclui:

  • ⛑️seguro de vida
  • 🏥assistência médica Unimed
  • 🦷assistência odontológica
  • 💳🍔cartão flash
  • 🏡jornada de trabalho flexível
  • 💬cultura de feedback e 1:1 constante
  • 👂gestão de engajamento e escuta ativa
  • ⚖️canal externo de ética
  • 🎓plataforma interna de cursos e certificações
  • 🌐bolsa de estudo de idiomas
  • 💰participação nos lucros
  • 💲clube de vantagens e parcerias
  • 🗣️programa de indicação com premiação
  • 👶auxílio creche
  • 🎂day off de aniversário
  • 🌱feel good: iniciativas de qualidade de vida
  • 🌈coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão
  • 🌈game friday
  • 🏋️‍♀️totalpass (parceria academias)

#VemSerCorebiz

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