Head of E-commerce Strategy [HÍBRIDO]

Somos referência na implantação de negócios digitais na América Latina e Europa.

Como uma das maiores empresas desse nicho, somos reconhecidos por nossa excelência, e hoje estamos posicionados como a agência mais valiosa (MVP) do Quadrante Vtex.

Com operações no Brasil, México, Chile, Argentina e Espanha, atuamos em mais de 40 países junto às maiores marcas do mercado com serviços de desenvolvimento, implantação e evolução de e-commerce, SEO, Mídia, CRO e CRM.

Crescemos muito e continuamos nessa expansão, assumindo projetos cada vez maiores, mais complexos e desbravando mercados internacionais. Nesse processo fomos adquiridos pelo grupo WPP, maior empresa de comunicação do mundo.

Hoje contamos com mais de 500 pessoas corajosas, determinadas, inovadoras, ágeis e colaborativas que lideram e constroem juntas o futuro do e-commerce. Vem construir esse futuro com a gente #vemsercorebiz.

A Corebiz está em busca de um Head of E-commerce Strategy especialista no mercado digital, mas que vai além. Estamos em busca de uma pessoa que entenda os desafios do comércio eletrônico, que saiba junto com o cliente e time Corebiz a desenhar o plano estratégico ideal para o cliente com suas devidas priorizações, saiba valorizar a Experiência do Consumidor (CX) e conectar tudo isso com um olhar técnico de serviço e produto digital, para no final trazer o melhor resultado aos nossos clientes e parceiros.

O Head of E-commerce Strategy e será responsável pelo posicionamento da marca e serviços oferecidos aos nossos clientes, analisar oportunidades de negócio direcionando a estratégia macro de comunicação dos nossos serviços. Essa função exige estreita colaboração com equipes multifuncionais para definir a visão, as possibilidades e a estratégia que vamos oferecer aos clientes.

• Vasta experiência no segmento de digital para e-commerce;
• Experiência na análise de problemas de negócios e na criação de soluções técnicas (em conjunto com o time técnico);
• Conhecimento de metodologias ágeis e profundo entendimento de papéis e responsabilidades em várias metodologias de desenvolvimento;
• Capacidade de trabalhar em vários projetos e equilibrar prioridades concorrentes;
• Habilidades de comunicação claras e capacidade de construir storytellings;
• Experiência no uso de abordagens mensuráveis para apresentar soluções, sugerir hipóteses e novos insights baseado em dados;
• Capacidade de trabalhar efetivamente com todos os departamentos com diplomacia e uma compreensão firme das funções e perspectivas dos outros;
• Experiência em analisar métricas e resumir em insights relevantes;
• Fortes habilidades interpessoais e capacidade de resolver conflitos com resultados produtivos;
• Ter perspicácia de compreender as oportunidades e necessidades dos clientes/empresa;
• Analisar e compreender dados;
• Viés de ação, pró-ativo, adaptável e flexível;
• Vontade de trabalhar multifuncionalmente (Criativo, Dados e Análise, Comercial, etc.);
• Mínimo de 5 anos de experiência em gerenciamento e estratégia
• Inglês fluente (espanhol será um diferencial).

Responsabilidades e Atribuições:

• Criar storytellings baseados nos serviços que a Corebiz pode oferecer ao mercado, considerando a necessidade dos clientes;
• Criar apresentações em ppt para serem usadas no momento da venda dos serviços aos clientes;
• Entender as necessidades dos clientes e conectar a nossa estratégia de negócios através de pitches/cases;
• Definir e gerenciar roteiros para entrevistas e workshops;
• Apoiar/fornecer direção estratégica ao time relacionada aos desafios do cliente e do projeto;
• Apoiar o time de vendas para estruturar as novas oportunidades de negócios para já clientes/parceiros e/ou potenciais clientes/parceiros.

Benefícios:

• Seguro de vida Metlife
• Assistência médica Unimed com coparticipação
• Assistência odontológica Amil
• Assistência funeral
• Cartão flash com crédito mensal para refeição/alimentação, ajuda home office + crédito flex
• Auxílio creche
• Day off de aniversário
• Bolsa de estudo para idiomas
• Jornada de trabalho flexível
• Parceria sesc
• Clube de vantagens com empresas e clientes parceiros
• Programa de indicação com premiação
• Cultura de feedback e 1:1 constantes
• Ferramenta de gestão de engajamento com escuta ativa
• Programa de saúde e bem estar #feelgood
• Programa de diversidade e inclusão #coreyou
• Plataforma de cursos in company e parceria com a plataforma Gama Academy
• PLR
• TotalPass

.nossa história

.em 2013 nasceu a Santa Mônica produtora digital com foco em e-commerce. Nesta época, os fundadores Felipe Macedo e Renan Mota não imaginavam onde o sonho deles os levaria.

.em menos de 10 anos, a Corebiz – como agora é conhecida & reconhecida – expandiu seus negócios e fixou operações em 5 países: Brasil, Argentina, México, Chile e Espanha.

.quem somos

.hoje somos mais de 500 colaboradores ao redor do mundo, apoiando clientes em 29 países. Recentemente, passamos a fazer parte do Grupo WPP, o maior grupo de comunicação e publicidade do mundo, integrando a rede global da VMLY&R COMMERCE. Nada disso seria possível sem uma peça fundamental: as pessoas.

.a corebiz só chegou até aqui graças aos profissionais talentosos que fazem (ou fizeram) parte do nosso time nesses anos.

.nossa cultura

nós somos a nossa cultura: somos determinados, inovadores, colaborativos, ágeis e corajosos.

.a experiência corebiz

buscamos cuidar das nossas pessoas o tempo todo e por isso, fomentamos programas, iniciativas e benefícios que possibilitem uma experiência positiva para cada integrante do time. atualmente, o nosso pacote de benefícios inclui:

• ⛑️seguro de vida
• 🏥assistência médica Unimed
• 🦷assistência odontológica
• 💳🍔cartão flash
• 🏡jornada de trabalho flexível
• 💬cultura de feedback e 1:1 constante
• 👂gestão de engajamento e escuta ativa
• ⚖️canal externo de ética
• 🎓plataforma interna de cursos e certificações
• 🌐bolsa de estudo de idiomas
• 💰participação nos lucros
• 💲clube de vantagens e parcerias
• 🗣️programa de indicação com premiação
• 👶auxílio creche
• 🎂day off de aniversário
• 🌱feel good: iniciativas de qualidade de vida
• 🌈coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão
• 🌈game friday
• 🏋️‍♀️totalpass (parceria academias)

#VemSerCorebiz

A Corebiz está atenta às questões de diversidade de gênero e já concentra os seus melhores esforços na otimização de suas condições, como ações de diversidade e inclusão, adequações das políticas de remuneração e avaliação para que todos tenham oportunidades igualitárias. Assim, a partir do presente ano, nos termos da Lei n. 14.611/2023, a Corebiz publicará dados consolidados referentes ao seu quadro total de colaboradores/as, o que auxiliará a fornecer uma imagem mais representativa das práticas de remuneração e garantir a compreensão de quaisquer variações. O último relatório disponibilizado pode ser verificado aqui.

Vale notar que as estatísticas apresentadas no relatório não refletem a realidade material ou a cultura da companhia, pois há uma ampla gama de situações (em termos de cargos/níveis /salários) agrupadas no mesmo conjunto de códigos ocupacionais (CBOs).

Para quaisquer dúvidas, falar com nosso time de People espacorh@corebiz.ag